.rll-youtube-player, [data-lazy-src]{display:none !important;} Skip to main content
WordPress website SEO blog - plant - gerbengvandijk.nlWebredactie-online-marketing-blog-WordPress-website-seo

SEO WordPress Expert Utrecht

Tips van Webredactie blog

Gerben G van Dijk

Stel de gebruiker centraal in je content

Deze richtlijnen voor het maken van gebruiker-gerichte content, helpen je om een website samen te stellen die vriendelijk en dienstverlenend is. Lees de 10 principes voor non-profit contentcreators:

  1. Ontwikkel deskundige, gebruiker-centrale content:Maak deskundige content gericht op de behoeften en wensen van de gebruiker. Zie de content als een transparante, begrijpelijke en vriendelijke handleiding, opgesteld op B1-niveau en toegankelijk. Zo biedt je WordPress website een optimale gebruikerservaring voor iedereen.
  2. Ontsluit waardevolle en relevante informatieAnalyseer de klantreis en biedt unieke, hoogwaardige en volledige informatie aan voor elke stap in die reis. Uitgaan van goede zoekwoorden (SEO) is belangrijk als je de zoekintentie van de bezoeker ook weet: oriënterend, informerend, vergelijkend of transactioneel.
  3. SEO optimalisatie voor zoekmachines zoals Google, Safari en EdgeJe WordPress site en content moet goed vindbaar zijn in zoekmachines zoals Google, Safari enMicrosoft Edge. Dit is te bereiken door effectieve SEO-strategieën toe te passen, waarbij we ons richten op relevante zoekwoorden en ook toptaken binnen de site-navigatie. Voor hoger komen in Google (SEO) is het niet meer effectief om het aantal woorden erg hoog te maken.
  4. Gebruik boeiende titels die de inhoud goed beschrijvenWees helder in je titels over wat de inhoud van je content is. Titels mogen wel boeiend zijn, maar moeten nauwkeurig beschrijven waar de inhoud van je pagina over gaat. Lees ook meer over goede titels in de juiste lengte ervan voor SEO voor meer bezoekers naar je site.
  5. Verbeter de gebruikerservaring door eenvoudige navigatieEenvoud in navigatie en leesbaarheid van de knoppen is belangrijk. Belangrijke informatie, diensten of kerntaken moeten moeiteloos te vinden zijn voor eindgebruikers. Een laadtijd binnen de 3 seconden, te meten met GT Metrix of andere tools, voorkomt afhaken.
  6. Wees actueel en relevantHet is noodzakelijk om je content regelmatig bij te werken en om content te evalueren. Reken per pagina 4 uur aan websitebeheer op jaarbasis. Houd content up-to-date en om zo relevant te blijven voor de doelgroep of doelgroepen. Ook intern overleg erover zul je moeten inplannen.
  7. Wees open over het gebruik van AI en/of ChatGPTAls je content laat schrijven door ChatGPT en/of AI algoritmes, dan zul je webbezoeker erover moeten informeren. Ook over de methoden die zijn toegepast. Dit staat zo in de richtlijnen van de Google Helpful Content Update. Redigeer en toets teksten uit ChatGPT altijd voor publicatie.
  8. Duidelijke call-to-actions in het contentdesignHet is belangrijk om links of knoppen voor belangrijke acties duidelijk zichtbaar te laten zijn door ze niet tussen de loppende content in te zetten, maar temidden van witruimte. Zorg dat navigatie en knoppen elkaar nooit tegenspreken of overlappen in betekenis. Een goede leeservaring telt ook. Bouw na 2 of 3 zinnen een witregel in. Check het ook op mobiel scherm.
  9. Spreek intern eerst over de inhoud, schrijf dan pas de content
    Een contentcreator is mogelijk niet goed op de hoogte van de werkpraktijk. Toch kun je alleen goede teksten maken, als die kennis boven tafel komt. Dit kan via gesprekken, via Pair writing of via groepsgesprek. Gebruik het Strategisch Communicatie Frame van Betteke van Ruler.
  10. Betrek gebruikersfeedback en blijf je website  en content optimaliseren:Feedback van gebruikers is cruciaal voor continue verbetering en optimalisatie van de content voor je doelgroep. Doe daarom gebruikersonderzoek of zoek enkele gebruikers op om te reageren op de content. Dit kan best eenvoudig zijn, door daarbij een Ipad mee te nemen.

Het volgen van deze contentrichtlijnen komt zowel je reputatie als online zichtbaarheid op de lange termijn, ten goede. Het komt erop neer dat het waarschijnlijk moet zijn dat de websitebezoekers de webpagina die je maakt weer tevreden verlaat. Veel succes bij het maken van content in WordPress.

Voor mij als contentcreator zijn dit boeiende vraagstukken voor websites van non-profit organisaties.
Mocht je nog niet met mij gelinkt zijn op LinkedIn. Link dan vandaag nog! Groet, Gerben G van Dijk.

Uitgelichte referenties over Gerben G van Dijk

Fijn samengewerkt met Gerben. Hij zet net dat stapje extra en stelt de kritische vragen die nodig zijn. Samen hebben we filmpjes voor trainingen ontwikkeld en folders voor klanten van het buurtteam. Wat betreft beiden was ik heel blij met het eindresultaat!

5 februari 2021, Maarten heeft samengewerkt met Gerben G van Dijk.

Gerben is van onschatbare waarde geweest bij het vernieuwen van de belangrijkste website van het Kenniscentrum Kinder- en Jeugdpsychiatrie. Een enorme klus: ontsluiten van 2500 pagina’s aan kennis van de diagnose en behandeling van kinderen met ernstige psychische problemen.

Gerben droeg bij met uitgebreide kennis van techniek, SEO, UX en analytics. Hij denkt mee en vaak verder dan ikzelf had gedaan, kwam met creatieve oplossingen of wees mij op best practices voor het web: dit alles met een tomeloze nieuwsgierigheid en enthousiasme. Iemand nodig die uw webproject naar een hoger plan kan tillen? Zoek dan niet verder!

23 april 2019, Jeroen was de leidinggevende van Gerben G van Dijk.

Gerben, je hebt het CZO op een uitstekende manier geholpen door je online kennis tijdelijk voor ons in te zetten. Je snelle levertijd en prettige contact met de collega’s is zeer gewaardeerd. Ik ga zeker aan de slag met je adviezen over nieuwswaarde, bloggen en  Drupal website doorontwikkeling. Dank daarvoor.

13 oktober 2018, Joyce was klant van Gerben G van Dijk.

Gerben was binnen het webteam van branchevereniging ActiZ een rots in de branding. Hij heeft professioneel en kundig bijgedragen aan de webontwikkeling van ActiZ.nl en was altijd paraat, service-gericht, snel en secuur bij cruciale nieuwsmomenten in onze branche.

Naast de verantwoordelijkheid voor de nieuwsbrieven (2 keer per week) bleek hij onze online specialist te zijn. In die rol heeft hij ActiZ ook verder gebracht op het terrein van social media en monitoring. We hebben twee jaar plezierig samengewerkt. Ik weet zeker dat zijn online kennis, zijn innovatieve denkkracht en zijn gedreven houding ook elders van pas komt.

12 juni 2016, Monica was de leidinggevende van Gerben G van Dijk.


Gastbloggen of handleidingen delen?

Bekijk bijvoorbeeld eens de gastblog van Jeroen over LinkedIn video laten maken. Wil je zelf content plaatsen, waarbij Gerben G van Dijk de eindredactie doe?

Neem contact op met mij via LinkedIn